Структура, модель компании. Организационное проектирование на базе 1С 8.0. Типы организационных структур. Кадровый план.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Организационная структура компании является моделью сложного объекта управления, состоящая из идеального представления компании и реальной структуры. Современная информационная система управления персоналом должна позволять строить любые организационные структуры

  • линейно функциональные,

  • дивизиональные,

  • региональные,

  • матричные,

  • смешанные.

Управленцу не достаточно аналитических разрезов  "подразделение" и "должность", необходимы проекции различных моделей компании:

  • Управленческая иерархия (функциональное, административное руководство ...)

  • Географическая модель (регионы, страны, территории, города ...)

  • Маркетинговая модель (продукты, сбытовые каналы, клиентские группы ...)

  • Процессная модель (цели, задачи, функции ...)

  • Информационная модель (виды информации, источники, передатчики ...)

  • Проектная модель (проекты, этапы, задачи ...)

  • Бюджетная модель (центры учета, статьи бюджетов )

Все чаще требуется классификация подразделений для сравнения эффективности построения схожих структур компании. А так же отражение управленческой структуры в фискальном учете нескольких юридических лиц.

  

 

Фролов Илья. 2005 г.

 

 

КЛУБ ПРОФЕССИОНАЛОВ 1С Rambler's Top100