Автоматизация расчета премий бонусов компенсаций зарплат дохода от KPI. Расчет премий бонусов зарплат дохода вознаграждений от KPI для 1С 8.0 1СV8. Внедрение KPI MBO управление по целям. Зависимость премий бонусов компенсаций зарплат дохода от KPI для 1C. Схема мотивации с зависимостью от KPI

 

 

    

Универсальная система автоматизации расчета зарплат, вознаграждений, бонусов и компенсаций от результатов труда, показателей хозяйственной деятельности, ключевых показателей эффективности (KPI).

 

Краткая теория моделирования схем вознаграждений (PDF, 144 Кб)  

 

 

 

 

 

 

     

 

 

 

 

Назначение системы

Ассистент расчета вознаграждений предназначен для автоматизации расчетов схем оплаты труда произвольной сложности и интегрируется с любой конфигурацией на платформе 1С 8.0.

 

 

 

Основные результаты внедрения Ассистента расчета вознаграждений:

  • Снижение приписок и ошибок в расчетах вознаграждений, а также краж и потерь информации, благодаря разграничению прав доступа.

  • Автоматизация расчетов позволит повысить мотивацию, благодаря обратной связи с персоналом и снизит затраты времени при расчетах вознаграждений.

  • Прозрачность оплаты по результату будет способствовать популяризации Performance Related Pay в компании,  повысить качество управления портфелем продаж в сбытовых подразделениях.  

  • Накопленные данные позволят анализировать эффективность схем вознаграждений в разрезе показателей хозяйственной деятельности (KPI), что обеспечит системность в управлении вознаграждениями.

Порядок внедрения Ассистента расчета вознаграждений

Комплексное внедрение системы позволяет полностью автоматизировать расчеты и оставить пользователям задачи, связанные с моделированием схем оплаты труда. Существует несколько сценариев внедрения, в зависимости от целей и ограничений проекта. Сценарий комплексного внедрения с разработкой корпоративной библиотеки KPI:

 

1. Разработка библиотеки KPI.

2. Интеграция Ассистента расчета вознаграждений с корпоративной системой управления.

3. Обучение пользователей и моделирование текущих схем расчета вознаграждений.

4. Опытная эксплуатация, методологическая и техническая поддержка пользователей.

 

 

Структура Ассистента расчета вознаграждений

Данные учетных систем преобразуются в показатели, которые служат не только для расчета вознаграждений, а также для контроля деятельности. Расчет вознаграждений показывает текущий уровень заработка на момент расчета. Вознаграждения начисляются и выдаются с учетом предыдущих расчетов.

 

 

 

 Фролов Илья 2005 г.

 

 

 

 

Rambler's Top100